Stadt Bottrop

Fachkräfte / Erzieher/-innen für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Publiziert am: 05.01.25 | Bottrop | Vollzeit

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Requirements
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in oder
  • Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation, z.B.
    o   Prüfung zur/zum staatlich anerkannte/n Heilerziehungspfleger/-in,
    o   Prüfung zur/zum staatlich anerkannten Heilpädagogin/Heilpädagogen oder
    o   sonstige Ausbildungen mit Bezug zum beschriebenen Tätigkeitsbereich.
Qualifications

Die Einstellungen können nach Bedarf sowohl im Rahmen befristeter Beschäftigungen (Krankheits-, Schwangerschafts- oder Elternzeitvertretungen; Inklusion förderungsbedürftiger Kinder) als auch unbefristet in allen städtischen Kindertageseinrichtungen erfolgen.
 
Die wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach dem jeweiligen Bedarf (max. 39,0 Stunden).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • pädagogische Arbeit
    o   Verantwortlichkeit für Bildung, Förderung, Betreuung und Erziehung im Rahmen des Bildungsplanes,
    o   lernanregende Gestaltung der Räumlichkeiten,
    o   impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen,
    o   Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklungen,
    o   kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren,
    o   Dokumentation der Beobachtungen und
    o   Elternarbeit,
  • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie
  • administrative Tätigkeiten.
Benefits
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • und vieles mehr

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