Recruiter (m/w/d)

Publiziert am: 25.10.24 | Tübingen | Vollzeit

Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive des Bewerbermanagements
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen sowie der Ausschreibung dieser auf unserer Homepage und den richtigen Job-Portalen
Auswahl und permanente Verbesserung der Kanäle für eine zielgruppenspezifische Ansprache (active sourcing)
Planung, Durchführung und Auswertung von Bewerbungsgesprächen
Kontaktpflege zu potenziellen Mitarbeitern sowie Aufbau von Talent-Pools für die langfristige Fachkräftesicherung
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs
Strategische Planung und Organisation des Onboardings sowie der Personalentwicklung und -bindung

Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, der Personalauswahl sowie der Personalgewinnung
Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in der systematischen Personalauswahl (z.B. strukturierte Interviews, Assessment Center, Eignungsdiagnostik etc.) sowie aktueller Multi-Channel-Recruiting-Strategien inkl. Social Media Recruiting
Spaß an kommunikativer Arbeit und dem Kontakt mit Menschen
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität im Hinblick auf sich ändernde Rahmenbedingungen und Zielsetzungen
Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum
Eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung bei einem gesunden werteorientierten regionalen Marktführer
Ein nachhaltiges Jahreseinkommen mit attraktiven Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, BAV, corporate Benefits)
Eine wachstums- und verbesserungsorientierte Unternehmenskultur
Einen dauerhaft stabilen Arbeitsplatz vor Ort
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für erfahrene Wiedereinsteigende

Kemmler Baustoffe GmbH

Reutlinger Strasse 63
72072 Tübingen

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