Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Offene Kinder- und Jugendarbeit

Website der Einrichtung ansehen Mit mehr als 550 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern. Gemeinsam mit 35 Mitgliedsverbänden und Jugendorganisationen sprechen wir mit einer starken Stimme für die Kinder und Jugendlichen im Landkreis München. Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einem starken sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit an Schulen, der offenen und gebundenen Ganztagsschule, der Jungen Integration sowie vier Übernachtungs- und Bildungshäuser. Die Geschäftsstelle hat ihren Sitz in Pullach.

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Arbeiten beim Kreisjugendring München-Land bedeutet:
Freiräume gestalten. Mit und für junge Menschen im Landkreis München.
Beziehungsarbeit leisten. In über 130 Einrichtungen und gemeinsam mit über 550 hauptberuflichen Kolleg*innen.
Lebenslinien begleiten. Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung fördern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sozialpädagog*innen (m/w/d) für die
Offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendzentrum Kirchheim bei München
50 % / 75 % Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet

Auf über 1400 qm bietet das Jugendzentrum Kirchheim Kindern und Jugendlichen ab neun Jahren einen Ort zum Spielen, Chillen, Quatschen, Basteln, Handwerken, Musik machen, neue Dinge ausprobieren und vieles mehr. Als Ansprechpartner*innen für junge Menschen in Kirchheim organisieren wir ein buntes Freizeitprogramm sowie hochwertige pädagogische Arbeit mit viel Leidenschaft und Engagement. Einen Fokus legen wir dabei unter anderem auf die Jugendkulturarbeit, Sport, Ferienangebote sowie die Mädchen*arbeit. Wir freuen uns auf eine Ergänzung in unserem aufgeschlossenen siebenköpfigen Team und sind gespannt Sie kennenzulernen!  Mehr über uns erfahren Sie unter www.juz-kirchheim.de oder direkt bei Sozialraumleitung Alexander Tielker unter der Telefonnummer 089/9034041.

Ihre Aufgaben

• Einer Ihrer Schwerpunkte ist die aktive Mitarbeit im Offenen Treff mit Berücksichtigung der individuellen Bedarfe der Zielgruppe vor Ort (wie z. B. LGBTIQ*).
• Sie organisieren vielfältige Projekte (z. B. kulturell, sportlich oder medienpädagogisch) und können hier auch ihre eigenen Interessen und Talente hervorragend einbringen.
• Gemeinsam mit dem pädagogischen Team begleiten Sie unsere beliebten Ferienangebote (z. B. Aktivspielplatz oder Ausflüge).
• Als Sprachrohr für junge Menschen in Kirchheim-Heimstetten sollten Sie deren Anliegen in der Gemeinde wahrnehmen, ansprechen und vertreten können.
• In Zusammenarbeit mit ihrem Team kümmern Sie sich um die Öffentlichkeitsarbeit (Instagram, Homepage und Printmedien).
• Sie kümmern sich um die Förderung, Motivation und Begleitung ehrenamtlichen Engagements und unterstützen z. B. das ehrenamtliche Theken-, Jugend Café-, Technik- und Veranstaltungsteam.
• In unserem Leitbild liefern unsere Prinzipien einen Handlungsrahmen für die eigene Arbeit mit der Zielgruppe und im Kollegium. Die Umsetzung unserer Prinzipien „Freiraum & Selbstbestimmung“, „Vielfalt & Lebensweltorientierung“, „Nachhaltigkeit“, „Parteilichkeit“, „Wertschätzung & Offenheit“ und „Partizipation & Mitverantwortung“ sind uns ein wichtiges Anliegen. 

Ihre Vorteile

• Sie erhalten eine Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S11b und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Es erwarten Sie attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision.
• Sie erhalten ein vergünstigtes Deutschlandticket Job, eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
• Die Offene Kinder- und Jugendarbeit ist ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld, in das sie ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können.
• Die Arbeitszeiten können in Absprache mit dem Team innerhalb der Kernarbeitszeiten abgesprochen werden.
• Die gute Einarbeitung im Team wird durch einen umfassenden Onboarding-Prozess unterstützt. Kollegiale Beratung kann durch unsere regelmäßigen Austauschformate nicht nur team- und themenübergreifend, sondern auch trägerübergreifend stattfinden.
• Als lernende Organisation ist uns die Partizipation unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Sie haben viele Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers (z. B. Arbeitskreise).

Ihr Profil

• Sie besitzen einen Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Sie bringen Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind kreativ, kooperationsfreudig und haben Spaß am Netzwerken.
• Eine Affinität für Social Media und jugendkulturelle Trends wäre wünschenswert.
• Da unsere jugendlichen Besucher*innen auch mal abends oder am Wochenende im Jugendzentrum abhängen wollen, wünschen wir uns die Bereitschaft zu Abend- und gelegentlichen Wochenenddiensten.

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.

Richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Kreisjugendring München-Land, Regionale Kinder- und Jugendarbeit, Burgweg 10, 82049 Pullach

oder per E-Mail: bewerbung@kjr-ml.de

Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter Telefon 089/744140-30 gerne zur Verfügung.

Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir arbeiten daran, dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft möglichst breit widerspiegelt. In diesem Zusammenhang freuen wir uns über Anregungen unter diversity@kjr-ml.de . Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.