Facharzt für Pneumologie (w/m/d)

• abgeschlossene Facharztausbildung im Fachbereich Pneumologie 
• Beratungskompetenz und Motivationsfähigkeit 
• wertschätzender und empathischer Umgang mit Patienten 
• Spaß an einer interdisziplinären Zusammenarbeit
• Zusatzweiterbildung im Bereich Allergologie und/oder Schlafmedizin wünschenswert; gerne unterstützen wir Sie beim berufsbegleitenden Erwerb dieser Weiterbildungen

Sie werden Kollege/Kollegin in einer etablierten Praxis, in der die fachärztliche Betreuung von Patienten aus dem gesamten Spektrum der Pneumologie abgedeckt wird. Die Möglichkeit der Mitgestaltung im Rahmen von standortbezogenen Schwerpunkten ist ausdrücklich erwünscht. Als Facharzt für Pneumologie besteht zudem eine enge Anbindung an unsere Klinik für Lungen- und Bronchialheilkunde über den Chefarzt Prof. Dr. med. Winfried Randerath.

Wir sind dankbar für 2.000 Mitarbeitende in über 40 Einrichtungen und bieten Ihnen...

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen sowie einer kirchlichen Altersvorsorge
• 31 Tage Urlaub
• einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen diakonischen Träger, der als einer der größten Arbeitgeber der Region interessante berufliche Perspektiven bietet
• Mobiles Arbeiten
• ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist
• eine fundierte Einarbeitung 
• einen Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team
• gute Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
• eine verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• Corporate Benefits
• zahlreiche Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit des E-Bike-Leasings

Das schätzen Ihre Kolleginnen und Kollegen besonders an der Arbeit im MVZ Bethanien...

• Austausch mit dem pneumologischen Fachkrankenhaus
• Möglichkeit zum informellen Konsil mit Kollegen im Krankenhaus
• einfache und kurze Wege zu unseren Spezialambulanzen am Krankenhaus bei schwierigen Diagnosegruppen
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Entlastung von administrativen Aufgaben (z.B. Abrechnung, KV-Anträge)
• stabiler und zuverlässiger Arbeitgeber