• Ein-, Um- und Ausbau von Messtechnik für Erprobungs- und Prototypenfahrzeuge.
• Konfigurieren und Inbetriebnahme der Messtechnikaufbauten (CSM/Ipetronik/Etas).
• Erstellen des Messtellenplans.
• Konfigurieren und Inbetriebnahme von Datenloggern (X2E etc.).
• Materialbeschaffung für den Versuchsaufbau und -umbau.
• Abstimmung mit dem Kunden zum Messtechnikauftrag.
• Unterstützung bei der Fehleranalyse.
• Möglichkeit der Unterstützung bei Fahrzeugerprobungen im In-/Ausland.
• Dokumentieren der durchgeführten Tätigkeiten.

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum KZF-Techniker oder KFZ-Ingenieur (w/m/x) oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis in mechanischen sowie elektrischen Bereichen inkl. Fahrzeugbusse (CAN,LIN, FlexRay, etc.) zeichnen Sie aus.
• Mit der Anwendung von OnBoard Diagnose (Tool32/INPA/Inca etc.) sind Sie vertraut.
• Idealerweise können Sie Erfahrungen im Hochvoltbereich nachweisen.
• Mit analoger wie auch digitaler Messtechnik kennen Sie sich aus.
• MS-Office beherrschen Sie anwendersicher. 
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft.
• Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise liegt Ihnen und Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen.

KET Projektservice GmbH

...ist seit Ihrer Gründung im Jahre 2005 ein renommierter und geschätzter Entwicklungspartner für die Automobilindustrie in den Bereichen Werkstatt, Prototypen, Projektmanagement und in verschiedenen Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung. Hinter der KET Projektservice GmbH steht die KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH mit über 30 Jahren Erfahrung in der Automobilentwicklung und über 350 Mitarbeitern. Die Kernkompetenzen reichen vom Design, über die Konstruktion bis hin zum Modell- und Prototypenbau.

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum und einem Arbeitsklima, das von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.

• Flexible Arbeitszeitprogramme
• Hohe Work-Life Balance
• Attraktive Vergütung
• Flache Hierarchien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents
• Mitarbeiterbonusprogramm
• Corporate benefits
• Intensive Einarbeitung (Patenmodell)
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Positives Arbeitsklima 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorsorgeuntersuchungen
• Sabbatical
• Parkplatz
• Subventionierte EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft