Leitung Vertriebsmanagement (m/w/d)

Was wir Ihnen als Bank bieten:

• einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
• interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
• ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
• zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
• umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
• eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
• ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung

Das geht auf Ihr Konto:

• Konzeption, Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Vertriebsmanagementsysteme
• Analyse und Aufbereiten von Daten im Projekt- und Prozessmanagement
• Planen, Steuern und Umsetzen von Marketing- und Vertriebskampagnen
• Einsteuern von Ergebnissen in die verschiedenen Vertriebskanäle
• Kommunikation und Koordination mit den unterschiedlichen Fachbereichen der Unternehmensgruppe
• Optimieren der Geschäftsprozesse und aktives Mitwirken bei der Aufbauorganisation
   

Das steht schon auf Ihrer Habenseite:

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie verfügen über Fachkenntnisse in den Bereichen Zielgruppen-, Impuls-, Kampagnen- und Datenmanagement
• Erfahrungen in der Marketingautomatisierung sind wünschenswert
• Affinität, Geschäftsprozesse zu gestalten, sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Veränderungsbereitschaft
• sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
• proaktive, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• klare und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit

Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marketing, Herr Beese, Telefon 0531 7005-1200.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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