Zwei Bauingenieure (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen,
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Bauingenieurwesen verfügen,
• Kenntnisse über Planungsgrundsätze und -methoden sind wünschenswert,
• Erfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet sind wünschenswert,
• Erfahrungen in der Anwendung der straßenbaulichen Entwurfssoftware VESTRA und/oder CARD/1 sind erwünscht,
• gute Kenntnisse in MS Office werden vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Eigeninitiative und Organisationstalent,
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen,
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz,
• systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination,
• die Fahrerlaubnis der Klasse B sollte vorhanden sein.

• Bearbeiten von Entwürfen mit schwierigen Detailproblemen einschl. ggf. Aufstellen hydraulischer Berechnungen,
• Planungen aller Leistungsphasen des Straßenentwurfs sowie Planfeststellungsunterlagen (mit Einwendungsmanagement) bearbeiten und prüfen,
• Aufstellen und Prüfen der Ausführungsunterlagen nach Durchführung der Planfeststellung / Plangenehmigung,
• Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen für Entwürfe bei Beteiligung Dritter,
• Aufstellen von Untersuchungen über Immissionen und Emissionsschutzmaßnahmen bei schwierigen örtlichen und technischen Gegebenheiten (schalltechnische und luftschadstofftechnische Untersuchungen).

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt teilweise einschließlich der Abwicklung durch Ingenieurbüros.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

• unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen,
• Beschäftigungsumfang Vollzeit,
• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO,
• wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit),
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit,
• 30 Tage Jahresurlaub,
• eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• fachliche und persönliche Fortbildungsangebote,
• Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.