teamative Germany GmbH

Praktikum Personalmarketing (m/w/d)

Publiziert am: 27.01.25 | Stuttgart | Vollzeit

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Über uns / about teamative
Als fester Bestandteil der IT-Welt ist STINGEL CONSULTING in den vergangenen Jahren kontinuierlich gewachsen. Inzwischen arbeiten wir in der Unternehmensgruppe mit rund 180 internen Mitarbeitern daran, IT-Projekte & Services für unsere Kunden umzusetzen. Sollten wir Not am Mann haben, greifen wir auf unser Recruiting-Team zurück. Unsere Kompetenz besteht in der Vermittlung von IT/SAP-Spezialisten sowie in der Lieferung von kompletten IT-Service-Leistungen und IT-Projekten.
 
Wir sind ein dynamisches, aufstrebendes Team und der Spaß an der Arbeit steht im Vordergrund. Bei uns findest Du immer jemanden, der Dir Tipps gibt, mit Dir ein gemütliches Feierabendbier trinkt oder in geselliger Runde Mittagessen geht.
 

Welcome
Unsere Kolleginnen im Marketing und People & Culture suchen für mind. 6 Monate tatkräftige Unterstützung im Bereich Personalmarketing am Standort Stuttgart. 

Als Praktikant Personalmarketing (m/w/d) hast Du die Möglichkeit die Bereiche Marketing und HR gleichermaßen kennenzulernen und kreativ zu unserem Employer Branding beizutragen.
Es wartet ein eigener Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum auf Dich:
Deine Aufgaben / your mission
  • Social-Media: Du entwickelst Post-Konzepte, adaptierst bestehende Post-Reihen und bespielst unsere digitalen Kanäle mit News, interessanten Themen und Einblicke in unser Unternehmen 
  • Corporate Design: Im Rahmen unseres Rebrandings unterstützt Du bei der Entwicklung des neuen Corporate Designs und Employer Brandings. Unter anderem steht der Aufbau einer neuen Website inkl. Karrierehomepage im Fokus
  • Personalmarketing: Wir haben einige Recruiting-Events (bspw. Messen, Azubi-Speeddating, usw.) in Planung. Du übernimmst Teilaufgaben der Vorbereitung und Durchführung der jeweiligen Events. 
  • Kreativ gestalten: sowohl für Print- als auch für digitale Medien erstellst Du Vorlagen und Konzepte im Bereich Personalmarketing
  • Inhouse Recruiting: Du beteiligst Dich am Recruitingprozess für die internen Vakanzen und unterstützt dabei beim Active Sourcing und weiteren Schritten des Bewerbungsprozesses
  • Teamwork: Du unterstützt unsere Marketing- und HR-Abteilung im operativen Tagesgeschäft 
  • Runde Sache: Deine Tätigkeit rundest Du durch die administrative Begleitung der Prozesse ab
Dein Profil / your profile
  • Erfahrung und Neugier: Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung, die die Bereiche HR und Marketing miteinander vereint und neue Perspektiven schafft. Die theoretischen Kenntnisse hast Du dir in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder Marketing oder Gestaltung/Kommunikationsdesign angeeignet.
  • Kreativer Kopf: Idealerweise hast Du schon erste Projekte mit Photoshop und InDesign umgesetzt und hast Lust, dieses Know-how zu vertiefen und anzuwenden 
  • Immer up-to-date: Du bist social-media-affin und hast Lust, unsere Kanäle konzeptionell als auch visuell mitzugestalten 
  • Kommunikation: Du hast Spaß daran unterschiedliche Personen im beruflichen Kontext kennenzulernen und begegnest Ihnen offen, freundlich und hilfsbereit 
  • Verantwortung: Du möchtest die Verantwortung für essenzielle Prozesse und deren Durchführung übernehmen 
  • Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Teamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän
Warum wir? / why teamative?
  • Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart
  • Wohlergehen: Kostenlose Getränke und eine Bezuschussung zum Mittagessen
  • Sportlicher Ausgleich: Qualitrain-Fitness-Mitgliedschaft
  • Mobilität: Zuschuss zum VVS-Bahnticket
  • Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team
  • Your Choice: Flexible Arbeitszeiten 
  • Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung
  • Teambuilding: regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland 

Als fester Bestandteil der IT-Welt ist STINGEL CONSULTING in den vergangenen Jahren kontinuierlich gewachsen. Inzwischen arbeiten wir in der Unternehmensgruppe mit rund 180 internen Mitarbeitern daran, IT-Projekte & Services für unsere Kunden umzusetzen. Sollten wir Not am Mann haben, greifen wir auf unser Recruiting-Team zurück. Unsere Kompetenz besteht in der Vermittlung von IT/SAP-Spezialisten sowie in der Lieferung von kompletten IT-Service-Leistungen und IT-Projekten.
 
Wir sind ein dynamisches, aufstrebendes Team und der Spaß an der Arbeit steht im Vordergrund. Bei uns findest Du immer jemanden, der Dir Tipps gibt, mit Dir ein gemütliches Feierabendbier trinkt oder in geselliger Runde Mittagessen geht.
 

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Staufenstraße 54
72458 Albstadt
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