St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH
Teamleiter IT – Infrastruktur (m/w/d)
Publiziert am: 15.05.24 | Wiesbaden | Vollzeit
Jetzt bewerbenTeamleiter IT – Infrastruktur (m/w/d)
Wir sind ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Trägerschaft einer Stiftung. Unser Haus umfasst 17 Fachdisziplinen und rd. 530 Betten. Jährlich werden 25.000 Patienten von 1.800 Mitarbeiter/innen stationär versorgt. Angeschlossen ist ein Ärztehaus (Facharztzentrum Medicum) mit 16 eigenständigen Facharztpraxen und einem Ambulanten Operationszentrum.
Für unser IT- Infrastruktur Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter IT – Support (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Profil
- Sie verfügen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie haben bereits erste Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung sammeln können
- Citrix, VMWare, ESX sind für sie keine Fremdwörter und Sie bringen Erfahrung in den Bereichen Netzwerke, Virtualisierung und IT Security mit.
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise aus und sind dabei noch Kunden- und Serviceorientiert.
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im klinisch/medizinischen (Krankenhaus-) Umfeld mit Kenntnis der Strukturen und Abläufe.
Ihre Aufgaben
- Sie führen ein Team von aktuell 4 Mitarbeitern im Bereich der IT Infrastruktur.
- Sie betreuen die Infrastruktur für alle Standorte des Verbundes
- Ein Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Planung/Steuerung und Begleitung bei der Durchführung von fachübergreifenden Projekten sowie der Weiterentwicklung der IT Infrastruktur und Ausbau der IT Sicherheit.
- Projektmanagement im Rahmen der Einführung neuer Systemkomponenten
- Beratung und Schulung von Endanwendern
Wir bieten Ihnen:
- Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs
- ein anspruchsvolles sowie vielfältiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
- Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.)
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für ein qualifiziertes berufliches Fortkommen
- eine langfristige Arbeitsperspektive
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- JobRad
Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Details möchten wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen erörtern.
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Thomas Gorniok, Leiter IT, gerne telefonisch unter 0611/177-1132 oder per E-Mail: tgorniok@joho.de zur Verfügung.
Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:
St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH
Personalabteilung
Beethovenstraße 20
65189 Wiesbaden
E-Mail: bewerbung@joho.de
Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Wir sind ein modern ausgestattetes, innovatives Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mitten im Zentrum der Landeshauptstadt Wiesbaden. Unser Haus umfasst mit seinen 13 Fachdisziplinen rund 500 Betten. Jährlich werden bei uns rund 25 000 Patienten stationär und 38.000 Patienten in der Notaufnahme versorgt. Träger ist die St. Josefs-Hospital Wiesbaden Stiftung. Wir sind ein christlich orientiertes, katholisches Haus. Unsere Wurzeln gehen auf die Tradition der „Armen Dienstmägde Jesu Christi” zurück. Bis heute lautet unsere Philosophie „einfach gut sein”. Diese Zielsetzung steht im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns und zeigt sich im Miteinander aller Beteiligten in einem professionellen Umgang mit Patienten, Mitarbeitern, Partnern sowie in einem verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen. Das „JoHo” (so wird das Haus gerne genannt) ist ein Krankenhaus, in dem sich moderne Medizin und persönliche Betreuung und Zuwendung ergänzen. Rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind darum bemüht, unsere Patienten wieder auf den Weg der Gesundheit zu bringen. Jeder Mitarbeiter wird durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt und bei der Entwicklung seines beruflichen Profils individuell begleitet.
Beethovenstraße 20
65189 Wiesbaden
