Payroll Specialist (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen im Großraum Ulm und weltweit führender Hersteller in seiner Branche. Das Unternehmen beschäftigt mehrere hunderte Mitarbeitende und ist finanziell sehr gut aufgestellt. Mit über drei Jahrzehnten an Erfahrung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, um den individuellen Anforderungen seiner Kunden gerecht zu werden. Aufgrund einer Nachfolge suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d).

• Sie sind innerhalb des HR-Teams für die eigenverantwortliche Vorbereitung und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung zuständig.
• Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie bereiten die Personalkostenplanung vor, erstellen fristgerecht Reports und Statistiken für den Jahresabschluss und erledigen allgemeine personaladministrative Aufgaben.
• Sie führen zuverlässig alle steuer- und sozialversicherungsrelevanten Meldungen an die Sozialversicherungsträger und andere Behörden durch.
• Sie wirken darüber hinaus aktiv an der Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse und an vielfältigen HR-Projekten mit.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung in der Entgeltabrechnung.
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung.
• Sie besitzen praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie zeichnen sich aus durch Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Loyalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Home-Office-Möglichkeit nach Absprache
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebskantine

Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 75.000 €

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Offenwanger

Referenznummer
764535/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden