Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Koordination von Projektabläufen im Bereich der Schweren Instandhaltung (Hauptuntersuchung/ Revision/ Radscheibentausch), Unfallreparaturen und Modernisierungen von Lokomotiven mit Technischen Projekt Manager
• Erstellung und Koordination von Materiallisten mit Supply Chain
• Erstellung von Projekt- und Fertigungsdokumentation und Koordinierung von ArbeitspaketenErstellung und Übermittlung von Angeboten für Zusatzbeauftragungen und deren Abwicklung Kontinuierliche Absprache mit den Kunden bezüglich Terminplan so wie technischen und kommerziellen Punkten
• Ermittlung und Verfolgung von Risiken und Chancen (Risks & Opportunities)
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Tools innerhalb der Projektabwicklung sowie Erfüllung der aktuellen ECM-Verordnung
• Erteilung von Betriebsfreigaben nach erfolgter Instandhaltung
• Einhaltung und Umsetzung EHS-Vorgaben
• Mitwirkung bei internen und externen Audit

• Abgeschlossenes technisches Studium, alternativ Ausbildung zum Techniker, Meister oder mit Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Schienenverkehrstechnik / Lokomotiven entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung
• Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Schienenverkehrstechnik / Lokomotiven
• Sicherer im Umgang mit MS-Office,
• Hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen nach Bedarf
• Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase

Gehaltsinformationen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lisa Freund

Referenznummer
766993/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: lisa.freund@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden