Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Publiziert am: 11.12.24 | Ratzeburg | Vollzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
zum 1. Januar 2025, in Vollzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Sachbearbeitung in der Personalabrechnung sind Sie für einen definierten Mitarbeiterkreis zuständig.
- Dabei erfassen, überwachen und pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten.
- Sie verantworten zuverlässig das Bescheinigungswesen und führen die digitalen Personalakten.
- Die Durchführung der monatlichen Echtabrechnung einschließlich Folgeaktivitäten, Ausführungen des elektronischen Meldewesens gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Statistiken nach Vorgabe bzw. Anforderung inklusive Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
- Die SAP-Testungen und das SAP-Customizing werden von Ihnen gesteuert.
- Sie arbeiten mit internen und externen Schnittstellen zusammen.
- Sie wirken in HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Systeme und -Prozesse mit.
- Die Betreuung von Prüfungen (Lohnsteuer, SV, Unfallversicherung, Wirtschaftsprüfer) fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie sind Ansprechpartner*in in allen Fragen des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechts.
- Einhalten, Entwickeln und Umsetzen der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM) runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal
- mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit SAP HCM
- Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office, SAP SCM oder einem anderen Payroll-System
- Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 4541 8998-25
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Weinsbergstraße 190
50825 Köln
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