Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal (Human Resources)

• Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit einer Spezialisierung im Bereich Personal.
• Sie möchten während eines Zeitraums von mindestens vier Monaten praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln.
• Sie sind routiniert im Umgang mit den MS Office-Anwendungen.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
• Für Sie sind Sorgfalt, Genauigkeit und absolute Verschwiegenheit selbstverständlich.

Im Rahmen des Praktikums erhalten Sie wertvolle praktische Einblicke in die Abläufe und Prozesse der Personalabteilung in einem produzierenden Industrieunternehmen. Sie unterstützen im aktuellen Tagesgeschäft und insbesondere bei folgenden Aufgaben:

• Unterstützung im Bewerbermanagement: Übernahme von Aufgaben im gesamten Rekrutierungs-Prozess von der Stellenschaltung bis hin zur Einstellung
• Mitwirkung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter
• konstruktive und eigenverantwortliche Mitarbeit an Personalprojekten sowie Übernahme eigener kleinerer Projekte
• Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen: Organisation von Schulungen sowie Nachhalten der entsprechenden Dokumente
• Abwicklung diverser administrativer Tätigkeiten (Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente sowie von Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Mitarbeiterakten, etc.)
• Pflege und Erfassung von Mitarbeiterdaten in den jeweiligen Systemen

• Gutes Betriebsklima sowie eine teamorientierte Zusammenarbeit
• Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung
• Praxiserfahrung im Rahmen vielseitiger Aufgaben