Mitarbeiter Backoffice Energielieferung/Anlagenbetrieb (w/m/d)

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.

In der degewo netzWerk GmbH bündelt die wachsende Abteilung Energielieferung Kompetenzen rund um die Konzeption, den Betrieb und die Optimierung dezentraler Energieversorgungskonzepte und tragen maßgebend zur Dekarbonisierung der degewo Liegenschaften bei. Schließen Sie sich unserem Team an und bringen Sie aktiv Ihre Expertise ein.

• Blick auf das Ganze: Sie betreuen der Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen, überwachen den Bestand der Wärmemengenzähler und erstellen Meldungen z.B. an BNetzA, BAFA, HZA, VNB.
• Vertragsmanagement: Sie wirken an der Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen, überwachen Instandhaltungs- und Wartungsverträge und pflegen unsere Vertragsdatenbank. 
• Vergabe: Sie unterstützen uns bei Vergabeverfahren und begleiten die Vergabeprozesse mit.
• Organisation: Sie erarbeiten Vorlagen und Arbeitshilfen und entwickeln das Ablagesystem weiter.
• Zahlen & Fakten: Nach Anweisung führen Sie Statistiken und Auswertungen.
• Datenmanagement: Sie koordinieren die Datenpflege und entwickeln unser Datenkonzept weiter. 

• Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Berufserfahrung und Expertise: Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Geschäftsfeld Energielieferung oder Vertragsmanagement gesammelt und bringen energiewirtschaftliche und/oder wohnungswirtschaftliche Grundkenntnisse mit.
• Kommunikations & Teamfähigkeit: Mit Ihrer Kommunikationsstärke (Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau) und Ihrem Teamgeist sind Sie in der Lage, auf allen Ebenen des Unternehmens effektiv zu interagieren.

• Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
• Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse und weitere Gesundheitsangebote an.
• Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahre.
• Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.