Pflegerische Teamleitung (w/m/d) Klinik für Psychosomatik

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Henriettenstift Kirchrode sucht für die Station 16/17 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegerische Teamleitung (w/m/d) -Klinik für Psychosomatik-

Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet.

Die Station 16/17 verfügt über 36 Betten der Klinik für Psychosomatik. 
 

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden Pflege 
• Fachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der Pflegemethoden
• Sachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie Qualitätssicherung
• Organisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung
• Unterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
• mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft oder Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d)
• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Wirtschaftliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
   

Wir bieten Ihnen:

• einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
• individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
• Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
  • Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr
  • ab 2025 31 Tage Urlaub + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
  • betriebliche Altersversorgung