Koordinator Technischer Service (w/m/d)

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.

Wir bei der degewo netzWerk bündeln Kompetenzen in Sachen Energie und digitale Infrastruktur. Wir sind Garant für die kostengünstige, klimaschonende und intelligente Versorgung mit Wärme und Strom, bauen und betreiben digitale Infrastrukturen und bieten modernste Messdienste zur präzisen Abrechnung von Mietnebenkosten.

Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

• Führung: Sie übernehmen die fachliche Leitung  der zugeordneten Außendienstmitarbeitenden im technischen Service. Dazu gehören die Personaleinsatzplanung, die Disposition und das regelmäßige Controlling, u. a. Auftrags- und Kennzahlencontrolling.
• Leidenschaft für Qualität: Sie überwachen die Einhaltung von Servicestandards bei der Montage der Messgeräte in den Liegenschaften.
• Prozess- und Projektmanagement: Sie wirken bei der Prozessgestaltung und –festlegung sowie bei unseren Pilotprojekten mit.
• Messdienst: Für die Messgeräte, die Funknetzausstattung und andere technische Einrichtungen im Gebäudebestand arbeiten  Sie an der Konzeption, Ausstattung und Instandhaltung.
• Blick auf das Ganze: Sie überwachen Eichfristen und leiten Maßnahmen zu deren Einhaltung ein. Die Inventur von Messausstattungen und anderen technischen Einrichtungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

• Qualifikation: Sie sind Anlagenmechanikerin oder -mechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik, im besten Fall mit Meisterabschluss oder haben eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Berufserfahrung und Expertise: Sie haben bereits Erfahrungen in der Auftrags- und Terminkoordination und haben einen versierten Umgang mit Abrechnungs- und Warenwirtschaftsprogrammen. Zudem bringen Sie technische Grundkenntnisse über Heizanlagen und Warmwasseraufbereitung mit.
• Persönlichkeit: Mit Ihrer Kommunikationsstärke (Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau) und Ihrem Teamgeist sind Sie in der Lage, auf allen Ebenen des Unternehmens effektiv zu interagieren.

• Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
• Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse und weitere Gesundheitsangebote an.
• Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahre.
• Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.