Entwicklungsleiter (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Sehr gute kostenlose Parkmöglichkeiten
• Übernahme nach Ende der Projektzeit
• Innerbetriebliche Schulungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Entwicklung neuer Avioniksysteme sowie Verantwortung für die Entwicklungsprojekte inkl. deren Planung, Betreuung und Zielerreichung
• Innovative Weiterentwicklung unserer bestehenden Produkte im Bereich der Avionik
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen
• Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle
• Fachliche und disziplinarische Führung der Teams von Entwicklern und Ingenieuren
• Entwicklungsprojekte termingerecht abschließen
• Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
• Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse und -methoden
  

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung wünschenswert in der Luft und Raumfahrttechnik
• Sichere Kenntnisse in der Leitung von Teams von Entwicklern und Ingenieuren
• Tiefes Verständnis der Anforderungen und Herausforderungen der Luftfahrtindustrie
• Erfahrung in der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln
• Kenntnisse in der Budgetplanung und -kontrolle

• Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
• Angenehmes Arbeitsklima
  
• Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
  
• Gute Verkehrsanbindung
  

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lydia Strecker

Referenznummer
767931/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)711-34229301
E-Mail: lydia.strecker@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH