Elektriker (m/w/d)

• Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Ausbildung im Bereich Elektrik, beispielsweise als Elektriker, Elektroniker, Elektromonteur oder vergleichbare Ausbildung
• Zur Durchführung ihrer täglichen Arbeit verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik. Sie haben diese Erfahrung aktuell nur in Rahmen ihrer Ausbildung gesammelt? Kein Problem, auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen
• Um gemeinsam im Team unserer Ziele zu erreichen und für eine reibungslose Kommunikation auf dem Depot sollten Sie über gute Kenntnisse der deutschen Sprache verfügen
   

• Unser Anspruch an uns ist es, dass unsere Module/Container stets in der bestmöglichen Qualität an unsere Kunden ausgeliefert werden können. Hierbei unterstützen Sie uns bei der Montage und Demontage aller elektrischen Komponenten unserer Container 
• Auch bei der Containerreparatur und -instandhaltung führen Sie alle elektrischen Installationen unter Einhaltung aller Vorgaben durch
• Sie verwalten und führen die Geräteprüfungen durch, um zu jeder Zeit sicherzustellen, dass die elektrischen Prüfprotokolle, die Sie erstellen allen gesetzlichen Vorgaben entsprechen
• Da wir nur als Team erfolgreich sind, unterstützen Sie bei Bedarf bei der Montage und Demontage unserer Containeranlagen auf dem Depot
• Für einen reibungslosen Ablauf auf dem Depot gehören allgemeine Hofarbeiten und Lagertätigkeiten ebenfalls zu ihren Aufgaben. So stellen Sie sicher, dass das benötigte Material immer vorrätig ist und wir unsere Kunden schnellstmöglich beliefern können
   

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bieten? Dann sind Sie bei uns richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits:

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit und eine elektronische Erfassung der Stunden, mit der Möglichkeit Überstunden abzubauen ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit 
• Ihre Arbeitszeit beginnt morgens am Standort und endet am Nachmittag wieder dort. Nur in Ausnahmefällen sind Sie über Nacht von zu Hause weg
• Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine Duz Kultur 
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert. Regelmäßige Schulungen zu diesem wichtigen Thema sind Pflicht. Damit profitieren Sie nicht nur im beruflichen, sondern können auch im privaten Umfeld. Die benötige persönliche Schutzausrichtung wird ihnen selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Bei all unseren Arbeitsabläufen steht die Sicherheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und einer aktiven Mittagspause unterstützen wir ihre Gesundheit
• Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein Einarbeitungsplan und einen Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie eine Willkommensveranstaltung ermöglichen ihnen einen optimalen Start bei uns.
• Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig? Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können sie sich in vielen verschiedenen Themenfelder eigenständig fort- und weiterbilden. Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen, Workshops und Vorträgen unterstützen Sie zusätzlich bei ihrer Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine Krankenzusatzversicherung mit einem Zahn-Budget von jährlich 500€ sowie Krankentagegeld
• Wünschen Sie sich Transparenz und Informationsaustausch? Verstehen wir! Deshalb gibt es in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer digitalen Info-Veranstaltung namens Team Talk alle aktuellen Informationen, die man über ALGECO gerade wissen sollte.
• Wir möchten persönliches Engagement möglich machen. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren und wird hierfür bezahlt freigestellt
• Sie haben Ideen und möchten diese gerne ein bringen? Dann gerne bei uns! Wir haben ein etabliertes Ideenmanagement, worin alle Ideen gesammelt, geprüft und bei positiver Bewertung belohnt werden.