Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

• Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft
• Administrative Abwicklung aller Anliegen des kompletten Employee Lifecycle (Eintritte, Vertragswesen, Zeugnisse, Onboarding Pläne etc.)
• Digitalisierung der Personalakten sowie deren Pflege
• Unterstützung im Recruiting (Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement, Terminkoordination etc.)
• Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen und -statistiken
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei Sonderthemen
• Verwaltung und Verteilung der Post
• Koordination und Unterstützung bei Kundenbesuchen

• Abgeschlossenes einschlägiges (Fach)Hochschulstudium, bspw. Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse idealerweise in einer Wissenschaftseinrichtung
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte, insb. Word, Excel
• Kenntnisse im Umgang mit betriebswirtschaftlicher Software (idealerweise SAP)
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache
• Mehrjährige Führungserfahrung ist wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

• Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag möglich
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
• Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
• Einarbeitung und Weiterbildungen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
• Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
• Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden und eine offene und transparente Unternehmenskultur

Gehaltsinformationen

• 40.000 - 45.000

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Chris-Oliver Hartmaring

Referenznummer
777345/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)221-88041275
E-Mail: chris-oliver.hartmaring@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden