• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 12, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche).Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• Eine unbefristete Stelle, die in Teilzeit mit 27,75 (davon 9,75 Stunden Leitungsaufgaben) Stunden pro Woche zu besetzen ist.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit.
• Sie verfügen über erste Leitungserfahrungen (keine Voraussetzung).
• Neben Kenntnissen im Bereich Förderung sozialer und emotionaler Kompetenzen, bringen Sie Know-how in sozialen Unterstützungsangeboten für Familien und Förderung von Kindern mit. Kenntnisse in systemischer Beratung sind von Vorteil.
• Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Kontaktfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.

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