(Senior) Personalreferent - HR Generalist (m/w/d)

Anforderungen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
• Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich sammeln
• Du hast Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Anwendung eines Tarifvertrages 
• Du bist ein HR-Generalist und hast dadurch keine Schwierigkeiten, dich regelmäßig auf verschiedene Themen einzustellen und diese zu bearbeiten
• Du stellst in Projekten deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis und bringst mit deiner Hands-on Mentalität Projekte zum Abschluss
• Darüber hinaus bringst du gute Englischkenntnisse mit 

Unsere Benefits

• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
• Fahrrad Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima