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(Senior) Personalreferent - HR Generalist (m/w/d)

Publiziert am: 13.12.24 | | Vollzeit

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Als zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen spielst Du eine entscheidende Rolle in unserem Team. Du unterstützt unsere Mitarbeitenden tatkräftig und stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse wie am Schnürchen laufen.


Das sind Deine Aufgaben

  • Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für allen personalrelevanten Fragen und sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche, tarifrechtliche sowie unternehmensinterne Vorgaben eingehalten werden
  • Du begleitest regelmäßig Mitarbeitergespräche und förderst dabei eine offene und konstruktive Kommunikation
  • Du arbeitest eigenständig an spannenden nationalen und internationalen Projekten und bringst Deine Ideen ein
  • Du entwickelst und implementierst kreative Konzepte und Tools (z.B. in der Personalentwicklung, der Führungskräfteentwicklung und der Talententwicklung)
  • Du übernimmst Aufgaben in der Personalbetreuung und im Gesundheitsmanagement

Was Du mitbringen solltest

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
  • Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich sammeln
  • Du kennst Dich im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und bist fit in der Anwendung von Tarifverträgen
  • Als HR-Generalist (m/w/d) hast Du keine Schwierigkeiten, Dich regelmäßig auf verschiedene Themen einzustellen und diese zu meistern
  • Du beweist in Projekten Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und bringst mit Deiner Hands-on Mentalität Projekte erfolgreich zum Abschluss
  • Du bringst gute Englischkenntnisse mit

 

Unsere Benefits

  • Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
  • Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
  • Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
  • Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
  • Fahrrad Leasing
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Getränkeflatrate
  • Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
  • Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
  • Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
  • Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
  • Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima

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Wehrmannsdamm 5-9
27245 Kirchdorf
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