Instandhaltungsmanager für Gebäudetechnik (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Sie stellen den reibungslosen technischen Betrieb sicher und koordinieren alle Tätigkeiten des Facilitymanagements.
  
• Sie holen Angebote ein, führen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durch und beauftragen Firmen nach internen Abstimmungen und organisieren den Einsatz der Fremdfirmen.
  
• Sie sind verantwortlich für den sicheren und fortlaufenden Betrieb unserer Anlagen (Krane, Einbruchmeldeanlage, Brandmeldeanlage, Wärmepumpe, Photovoltaikanlage, Druckluft, Abluft, Heizung und Klimaanlage).
  

• Sie haben idealerweise einen Technikerabschluss mit dem Schwerpunkt Elektrik, Elektronik, Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  
• Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung.
  
• Sie sind flexibel und verfügen über den Führerschein Klasse III/B.
  
• Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in kaufmännischen Tätigkeiten erworben.
  
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind lern- und veränderungsfähig.
  
• Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  
• Sie können sicher mit MS-Office-Anwendungen umgehen.
  
• Ihre Stärken sind Team- und Kommunikationsfähigkeit.

• Strukturiertes Onboarding: Patensystem, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
  
• Arbeitszeitgestaltung: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  
• Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Karriere & Weiterbildung: IMS-Academy, E-Learning-Plattform, hausinterne Englischkurse
  Gesundheit & Sport: hauseigenes Fitnessstudio, Sauna, Kurse, Wandertage, Sportgruppen, Fußballplatz, E-Bike Leasing, externe Mitarbeiterunterstützung
• Rundum versorgt: Corporate Benefits Plattform, hauseigene Kantine, Firmen- und Teamevents, kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für E-Autos, Grillhütte

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Anne Benz

Referenznummer
778028/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: anne.benz@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden