Projektleitung ERP (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Sie tragen die Verantwortung für die Konzeption, Auswahl und Implementierung eines neuen ERP-Systems, wobei der Schwerpunkt auf der Buchhaltung und -verarbeitung liegt
• Sie kooperieren eng mit relevanten Stakeholdern und Fachabteilungen in allen Aspekten dieses Projekts
• Sie sind für das zentrale Anforderungsmanagement zuständig und repräsentieren dieses gegenüber dem ausgewählten ERP-Anbieter und dem Dienstleister, der die Implementierung unterstützt
• Sie leiten die Zusammenarbeit mit externen Parteien, die an dem Projekt beteiligt sind, und sorgen für die vertragsgemäße Durchführung von vereinbarten Lieferungen und Dienstleistungen
• Um ein maßgeschneidertes MVP zu erreichen, priorisieren Sie kontinuierlich das Product Backlog mit Ihrem Team
• Sie sind auch für die Definition und Organisation von Abnahmen und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowohl für die Implementierung des ERP-Systems als auch für die Übernahme der Alt-Daten verantwortlich
• Darüber hinaus übernehmen Sie das Risikomanagement, einschließlich Korrekturmaßnahmen
• Sie sind verantwortlich für das interne und externe Change- und Eskalationsmanagement

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit IT-Bezug
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten, insbesondere ERP, in kleinen und mittelständischen Unternehmen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in mindestens einer Projektmanagement-Methodik, idealerweise mit Zertifizierung
• Wir setzen voraus, dass Sie ein gutes Verständnis für moderne IT-Architekturen, Software-Entwicklungsmethoden sowie den Aufbau und Betrieb technischer Verfahren haben
• Sie haben eine entsprechende Sensibilität für Fragen der Informationssicherheit
• Sie haben ein grundsätzliches Interesse an der fachlichen Seite von Projekten, insbesondere an den Besonderheiten des juristischen / notariellen Umfelds
• Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen aus
• Darüber hinaus sind Sie sehr gut organisiert und nutzen Ihre Stärken gezielt, um Aufgaben effektiv und effizient zu bewältigen und ein Team zu leiten
• Sie arbeiten lösungsorientiert und haben ein hohes analytisches Denkvermögen

• Eine Position mit hoher Verantwortung und großem Raum für Kreativität
• Eine auf Sie zugeschnittene Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Fachgebiet
• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld mit attraktiver Bezahlung
• Eine Beschäftigung bei einem modernen Arbeitgeber, der unabhängig von der Konjunktur ist
• Ein modernes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Moderne Büroausstattung mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr für alle Mitarbeiter, regelmäßige Firmenveranstaltungen (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern, kostenlose Getränke sowie wöchentlich frisches Obst und Gemüse
• Eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr an einem zentralen Standort im Herzen von Berlin

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrungen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Nadja Bendig

Referenznummer
778674/1

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E-Mail: nadja.bendig@hays.de

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