Softwareentwickler (m/w/d) Angular (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Du sorgst für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Webpräsenz des Kunden
• Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der zentralen, eigenentwickelten Backoffice Software
• Du unterstützt bei der Konzeption und Identifizierung von Anforderungen und übernimmst teilweise Analyse-Tätigkeiten

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Informatik-Studium
• Du beherrschst das Web-Framework Angular und/oder React
• Du bist vertraut mit Programmier-, Script- und Abfragesprachen, insbesondere Google Go und SQL
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit UNIX-Betriebssystemen (Linux und/oder Solaris)
• Deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Dein logisches Verständnis technischer Vorgänge mit Blick für fachliche Gesamtprozesse zeichnen Dich aus
• Du kannst dich schnell in neue und komplexe Aufgaben einarbeiten
• Gute Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten

• Ein kollegiales und freundliches Umfeld mit Duz-Kultur
• Mobiles Arbeiten (hybrid), Flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaubstage bei besonderen privaten Ereignissen
• Jobticket, Jobfahrrad
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme

Gehaltsinformationen

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Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Esra Cömertpay

Referenznummer
780060/1

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E-Mail: esra.coemertpay@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden