Marquardt GmbH

HR Systems Specialist

Publiziert am: 18.09.24 | Rietheim-Weilheim | Vollzeit

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WIR SIND MARQUARDT

Unser Name steht für das Interface von morgen. Mit modernster Mechatronik und Sensorik revolutionieren wir mit unseren rund 11.000 Mitarbeitenden an 22 Standorten täglich die Schnittstelle Mensch-Technologie. Unsere Systeme stehen für ein Nutzererlebnis auf höchstem Niveau und sichern die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in den Bereichen New Mobility, Smart Home und weiteren spannenden Märkten.

Willkommen in der Welt von HR und IT – wo sich Zahlen und Menschen die Hand geben! Wenn du das perfekte Gleichgewicht zwischen Bits und Bytes sowie dem Herz und der Seele eines Unternehmens finden möchtest, dann haben wir genau den richtigen Job für dich. Hier bei uns in Rietheim-Weilheim geht es nicht nur um trockene IT-Systeme, sondern um lebendige HR-Prozesse, die unsere Mitarbeiter weltweit unterstützen.

HR Systems Specialist

Qualifikationen

  • Fachliche Grundlagen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement – idealerweise im HR- oder IT-Umfeld – ist wünschenswert.
  • Vielseitigkeit: Du bist nicht nur ein Spezialist, sondern auch ein Allrounder – ob Softwareexperte, Koordinator, Kümmerer oder Feuerwehrmann. Bei uns darfst du in viele Rollen schlüpfen.
  • Leidenschaft: Die Analyse, Modellierung und Digitalisierung von Prozessen lassen dein Herz höher schlagen. Du bist kreativ und IT-affin.
  • Analytisches Denken: Komplexe Probleme wecken in dir den Ehrgeiz, Lösungen zu finden. Du liebst es, in neue Aufgaben einzutauchen.
  • Verlässlichkeit: Auf dich ist immer Verlass – du arbeitest strukturiert, akkurat und zuverlässig.
  • Offenheit: Unbekanntes schreckt dich nicht ab, sondern spornt dich an. Du packst Herausforderungen mit Freude an.
  • Kommunikation: Du bist ein Kommunikationstalent in Deutsch und Englisch und weißt, wie man mit vertraulichen Informationen umgeht.
  • Teamgeist: Du bist freundlich, offen und hast Spaß daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
  • Technisches Know-How: Erfahrung mit HR IT Systemen (z.B. SAP HCM, Talent Management Systeme) und ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (v.a. Excel, Outlook, PowerPoint, Word, Teams) sind für dich selbstverständlich.

Verantwortungsbereiche

  • Die Schnittstelle: Als Brückenbauer zwischen HR und IT setzt du internationale Projekte um, die unsere HR-Prozesse auf das nächste Level bringen – Optimierung und Digitalisierung sind dein tägliches Brot.
  • Der Übersetzer: Du erfasst die Wünsche unserer HR-Kollegen und Fachbereiche, übersetzt diese in IT-Sprache und klärst, ob alles im Einklang mit den rechtlichen Vorgaben realisierbar ist. Dabei bist du im ständigen Austausch mit den Legal- und IT-Teams sowie externen Dienstleistern.
  • Der Trend-Scout: Trends und Best Practices im HR-Software-Bereich sind deine Passion? Dann darfst du dich hier austoben, die neuesten Lösungen recherchieren und bewerten.
  • Der Roll-Out-Rockstar: Du begleitest Software-Rollouts von A bis Z, konfigurierst, dokumentierst und stellst sicher, dass jeder versteht, was zu tun ist – ob durch Schulungen oder gezielte Testszenarien.
  • Der Projekt-Manager: Planung ist alles! In Abstimmung mit unseren Projekt-Stakeholdern behältst du den Überblick und hältst alle Beteiligten über den Fortschritt auf dem Laufenden.
  • Der Problemlöser: Supportanfragen? Fehler im System? Kein Problem, das meisterst du mit links und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit der internen IT oder dem Dienstleister

Neugierig geworden?
Dann lass uns gemeinsam Brücken bauen – zwischen HR und IT, zwischen Menschen und Systemen, zwischen Innovation und Praxis. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

 



BENEFITS

Wir legen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden eine angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits: Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir Kindergartenplätze, flexible Arbeitszeitmodelle sowie individuelle Lösungen für mobiles Arbeiten. Leasingangebote (z. B. Fahrzeuge hochwertiger Marken, Job-Bike), betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms gehören ebenfalls dazu.

Ein Einblick in unsere Region

Ein Einblick in die Benefits bei Marquardt

Ihr Ansprechpartner:

Recruiting-DE@marquardt.com


Marquardt Group • Schloss-Straße 16 • 78604 Rietheim-Weilheim



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