Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
• Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen

• Unterstützung und Stellvertretung der Wohnbereichsleitung
• Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen
• Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
• Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken
• Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern

• Eine offene, wertschätzende Kommunikation
• Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3.400€ - 4.160€ (Vollzeit)
• Garantierte Einarbeitungszeit
• Gestaltungsspielraum
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
• Vereinfachte Pflegedokumentation
• Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
• Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
• Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Betriebliches Vorschlagswesen

Gesundheitsmanagement

Vereinbarkeit von Beruf und Familie