Stadt Villingen-Schwenningen

Fachkräfte für die Jugendarbeit (m/w/d)

Publiziert am: 24.10.24 | Villingen-Schwenningen | Vollzeit (teilbar)

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Requirements
  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Erziehungswissenschaft, Pädagogik)
  • Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit
  • sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen, wie des SGB VIII
  • Empathiefähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren individuellen Lebenssituationen
  • selbstverständlicher Umgang mit sozialen und digitalen Medien
  • hohe Kooperationsbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit in Netzwerken
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Wochenenden
  • Führerschein Klasse B
  • Impfung bzw. Immunität gegen Masern
Qualifications
  • Mobile Jugendarbeit für benachteiligte junge Menschen in ihren Lebenswelten vor Ort
  • Einzelfallhilfe, Gruppen-/Cliquenarbeit und aufsuchende Arbeit unter Anwendung individuell und situativ passender Maßnahmen
  • gruppenspezifische Angebote im Jugendhaus K3 oder Jugendhaus SPEKTRUM
  • fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Mobilen Jugendarbeit und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Mitarbeit bei der Konzeptionsfortschreibung für die Mobile und Offene Jugendarbeit der Stadt Villingen-Schwenningen
  • Öffentlichkeitsarbeit zur Darstellung der Mobilen Jugendarbeit und Interessenvertretung für die Zielgruppe in der Öffentlichkeit
  • aktive Teilnahme an internem Fachaustausch und Supervision sowie an externen Arbeitskreisen und Jugendnetzwerken
  • Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Events im Rahmen der kommunalen Jugendarbeit
  • Angebote im Rahmen der Mobilen und Offenen Kinder- und Jugendarbeit während der Schulferien
Benefits
  • Zusammenarbeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und wertschätzenden Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zukunftssichere Beschäftigung
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten


Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

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Münsterplatz 7/8
78050 Villingen-Schwenningen
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