HR Specialist (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Sie erstellen Dokumente wie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Versetzungen und Vertragsverlängerungen nach Vorgabe / auf der Basis bestehender Textmuster
• Sie führen eigenverantwortlich sach- und termingerecht alle Entgeltabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich mittels SAP durch, oder haben Interesse daran, sich unter Anleitung durch die Kolleginnen und Kollegen in dieses Thema einzuarbeiten
• Sie pflegen die HR-bezogenen Datensysteme und erstellen Reports sowie Auswertungen aus dem Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem
• Sie begleiten das Onboarding von neuen Mitarbeitenden
  
• Das Vorbereiten / Umsetzen von HR-Regelprozessen wie den Gehalts-Reviews für außertarifliche Angestellte oder von Umgruppierungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Personalangelegenheiten zu Themen wie Elternzeit, Bildungsurlaub und Altersteilzeitverträgen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzausbildung (z.B. Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)) ist von Vorteil
• Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office
• Verständnis für tarifliche Regelungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse

• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem Partner
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihr Kontakt

Referenznummer
779748/1

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Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH