Entwicklungsingenieur Firmware (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber
Unser Kunde entwickelt und produziert am Standort nahe Zwickau eine umfangreiche Bandbreite elektrotechnischer Geräte und Systeme für verschiedene zukunftssichere Märkte. Das Kompetenzzentrum für Hardware- und Softwareentwicklung wird aktuell modernisiert und ausgebaut. Freuen Sie sich auf ein sympathisches, engagiertes Team, ein wertschätzendes und inspirierendes Miteinander und auf jede Menge Gestaltungsspielraum im Aufbau moderner Entwicklungsprozesse.

• Entwicklung von Firmware für innovative HMI-Produkte (Micro-Controller/Embedded-Systeme) von der Ideenfindung über die Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Serieneinführung
• Entwurf und Ausarbeitung von hardwarenahen Firmwarekonzepten in Zusammenarbeit mit unserer
• Hardwareentwicklung
• Inbetriebnahme, Test und Dokumentation der entwickelten Firmware

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel in den Bereichen Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informationstechnik
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Soft-/Firmware (vorzugsweise mit C/C++, Python)
• Grundkenntnisse in den Bereichen: Elektromechanik, Software für BUS-Systeme im KfZ

• Teilhabe am Aufbau eines neuen und innovativen Entwicklungszentrums
• Die Stelle wird neu besetzt.
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Gestaltung der Wochenstunden
• Familienfreundliches Unternehmen
• Gleitzeit und HomeOffice möglich
• 30 + 1 Tag Urlaub

Gehaltsinformationen

• Zu Beginn Ihrer Tätigkeit können Sie ein Bruttojahresgehalt erwarten, das sowohl der Position als auch Ihren beruflichen Erfahrungen angemessen ist.”

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dieter Klinnert

Referenznummer
781304/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: dieter.klinnert@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden