Werde Teil unseres Teams! Du bringst Eigeninitiative mit, liebst den Austausch mit Menschen und bist ein echter Teamplayer? Dann suchen wir genau dich für unsere spannenden Projekte in der Mitarbeitergewinnung und im Personalmarketing. Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, neue Projekte zu gestalten. Nutze den Blick über den Tellerrand und bring deine Ideen ein. Werde ein wichtiger Teil unserer Strategischen Personal- und Organisationsentwicklung!
- Mit unserer Gleitzeitlösung und Home-Office-Option gestaltest du deinen Tag so, wie er zu dir passt
- Um deine 30 Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhältst du eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wir unterstützen dich in deiner Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei uns erhältst du überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu deiner Gesundheitsvorsorge oder eine Bezuschussung der Fahrtkosten
- Durch unsere zentrale Lage an der Stadtbahnstation "Peiner Straße" gelangst du einfach und schnell mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit – und startest ohne Stau pünktlich in den Feierabend
- Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das dich bei der Aufnahme deiner neuen Aufgaben immer unterstützt
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Work-Life-Balance
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Mobilität
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Gesundheit & Absicherung
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Onboarding
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Zusatzzahlungen & Rabatte
- Stellenmanagement: Von der Ausschreibung bis zur Besetzung – du betreust den gesamten Bewerbungsprozess
- Telefonische Erstgespräche: Du führst erste Gespräche mit potenziellen Kandidaten und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke
- Ansprechpartner für Führungskräfte: Du stehst unseren Führungskräften bei allen Fragen rund um Bewerbungen zur Seite
- Active Sourcing: Du spürst die besten Talente auf und begeisterst sie für den Treuhand-Verbund
- Trends beobachten: Du identifizierst aktuelle Recruiting-Trends und entwickelst regionale Angebote zur Personalgewinnung
- Onboarding: Du betreust unser digitales Onboarding und begleitest unsere neuen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Willkommenstagen
- Administration Bewerbermanagement-System: Du verwaltest die Funktionalitäten unseres Bewerbermanagement-Systems, kommunizierst mit unserem Dienstleister und sorgst für die optimale Nutzung des Systems
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
- Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Recruiting durch ein Praktikum bspw. bei einem Personaldienstleister mit
- Kommunikation und Networking sind dein Ding
- Deinen Tagesablauf strukturierst du selbstständig und bist bereit diesen flexibel zu gestalten
- Du passt perfekt in unser Team, wenn du zum Lachen nicht in den Keller gehst
Hast Du Fragen?
Ruf mich einfach unter 0511 83390-653 an. Ich bin Laura Höffgen und Deine Ansprechpartnerin für diese Vakanz. Für Deine Bewerbung nutz bitte unser Online-Karriereformular.
Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen!
Hildesheimer Str. 271
30519 Hannover
