Junior AFC Analyst (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen.
• Der Kunde bietet klugen und wachen Köpfen außergewöhnliche Chancen.

• Erkennung, Untersuchung und Bewertung von als verdächtig eingestuften Transaktionen aus den Monitoring Systemen sowie weiterer AML-Hinweise aus anderen Quellen und Entscheidung über die Abgabe einer externen Geldwäscheverdachtsmeldung
• Kommunikation mit externen Geldwäschebeauftragten und mit den zuständigen Ermittlungsbehörden (FIU, LKA, Polizei, Staatsanwaltschaften) sowie der First Line of Defense
• Erstattung einer externen Geldwäscheverdachtsmeldung inkl. Übermittlung der relevanten Unterlagen und Informationen an die zuständigen Ermittlungsbehörden
• Nachbearbeitung von Verdachtsmeldungen in der Folge

• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
• Alternativ auch Quereinsteiger mit ensprechender Qualifikation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse hinsichtlich deutscher AML Anforderungen und Gesetzgebung bzw. Bankproduktkenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Entlohnung nach iGZ-Tarif und außertarifliche Zulagen
• Moderne Büroräume mit moderner Hard- und Software sowie sehr guter Verkehrsanbindung
• Nutzung der Kantine
• Eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Digitale Zeiterfassung
• Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen wie Soft-Skill Schulungen, MS-Office Trainings, Fremdsprachenkurse uvm.
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an
• Homeoffice-Anteil von 2 Tagen in der Woche

Gehaltsinformationen

• Verdienstmöglichkeit bis zu 37.500 EUR Jahresgehalt.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Nora Grundmann

Referenznummer
783530/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: nora.grundmann@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH