Controller (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich alle Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.

• Operatives Controlling mit den Schwerpunkten Pflegeeinrichtungen und Eingliederungshilfe
• Vorbereitung von Vergütungs- und Entgeltverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit der kfm. Leitung
• Erstellung von Monatsabschlüssen und Hochrechnungen
• Erstellung der Wirtschaftsplanung
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Controlling-Werkzeuge des Konzerns

• Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder kfm. Studiums, gerne mit Vertiefungen in Sozialwirtschaft, Gesundheitswesen oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Pflegeeinrichtungen wünschenswert
• Souveränes, serviceorientiertes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzulegen
• Strukturierungs- und Umsetzungsstärke sowie eine eigenständige, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP, Data Warehouse- und BI-Tools
• Schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und Teamgeist

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit in einem motivierten, kollegialen Team eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Individuelle gestaltbare Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Attraktive Konditionen nach AVR DWBO
• Regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
• 30 Tage Urlaub
• Besondere Urlaubsansprüche - Sonderurlaub
• Eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
• Kostenloser Mitarbeiterberatungsservice und attraktive Gesundheitsangebote
• Bike-Leasing und das IAD-Deutschlandticket für 29 EUR
• Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
• Fort- und Weiterbildung
• Betriebsärztlicher Dienst
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Familienfreundlichkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 60.000 € und 70.000 € Bruttojahresgehalt.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Cathleen Heimann

Referenznummer
783697/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884279
E-Mail: cathleen.heimann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden