Orizon GmbH, Unit Aviation
HR Business Partner (m/w/d) für AIRBUS 1 Jahr befristet
Publiziert am: 20.09.24 | Manching | Vollzeit
Jetzt bewerbenHR Business Partner (m/w/d) für AIRBUS 1 Jahr befristet
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden Airbus Defence and Space sind Sie am Standort Manching als HR Business Partner (m/w/d) tätig. Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen für einen definierten Mitarbeiter-/Betreuungsbereich am Standort Manching
- Schwerpunktmäßige Anleitung und Unterstützung von Führungskräften bei der Personalplanung, Personalauswahl, Ein- und Ausstellungen, Versetzungen, Planung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen und Nachfolgeplanungen jeweils unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeitsvertraglichen, betrieblichen und tarifvertraglichen Regelungen
- Führung von Gesprächen mit Mitarbeitern und Führungskräften, dazu gehören z. B. Kontaktgespräche, Versetzungsgespräche, Entwicklungsgespräche, Fehlzeitengespräche,
- Gespräche bei (möglichen) Disziplinarmaßnahmen
- Beratung der Führungskräfte in Führungsfragen einschließlich der aktiven Mitwirkung bei Konzeption und Durchführung betrieblicher Trainingsprogramme für Führungskräfte
- Unterstützung bei der Umsetzung vorgegebener Organisationsänderungen in Bezug auf personalrelevante Sachverhalte
- Veranlassung und Umsetzung von Arbeits-/Stellenbewertungen unter Beachtung tariflicher und betrieblicher Vorschriften.
- Tarifgruppen entsprechend dem Ergebnis der Arbeitsbewertung vertreten
- Umsetzung von Entgeltmaßnahmen
- Information der Fachbereiche über personalpolitische Themen und Personalprozesse
- Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung lokaler kollektiver Vereinbarungen
- Vertretung von personalspezifischen Maßnahmen gegenüber Betriebsrat und Mitarbeitern
- Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Psychologie, der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen und im operativen HR Umfeld
- Grundkenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und der Tarifverträge der Metallindustrie
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
- Erfahrung mit Workday
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 293757, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.aviation@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Ricke gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-79 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
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