HR Assistenz (20-30 Stunden pro Woche) (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist einer der größten Hersteller und Servicedienstleister von Aufzugsanlagen

• Support der HR Business Partner
• Durchführung von Auswertungen, Reports, Tracking Standardanfragen bearbeiten und vorbereiten
• Vorbereitung von Meeting und Workshop Unterlagen
• Erstellen und Aufbereiten von Org Charts, Job Descriptions, Templates, Timelines
• Unterstützung der HR Jahresendprozesse, z.B. Übersichten für Führungskräfte erstellen, Tracking, Reminder schicken
• Kontrolle und Administration: Reporting Lines, Matrix Manage

• Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Ausbildung fundierte administrative Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint-Kenntnisse
• Gute Berufserfahrungen im HR Bereich- wünschenswert
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige und verantwortliche Arbeitsweise- wird vorausgesetzt

• Angenehmes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Homeoffice-Möglichkeit

Gehaltsinformationen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sarah Czorny

Referenznummer
784195/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)201-76026232
E-Mail: sarah.czorny@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH