Legal Counsel - Energierecht (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

• Sie begleiten juristisch die Bauvorhaben im Wind- und Photovoltaikbereich
• Sie beraten die Geschäftsführung sowie die Fachabteilungen zu allen juristischen Themen und rechtlichen Fragestellungen im Bereich Gesellschafts-, Vertrags- und Umweltrecht, Datenschutz, Baurecht, Erneuerbare-Energien-Gesetz - EEG, ggf. mit externer fachlicher Unterstützung
• Sie begleiten EEG-Ausschreibungen und Genehmigungsverfahren mit Behörden und Kommunen
• Sie erarbeiten, gestalten und verhandeln Verträge

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes erstes oder zweites juristisches Staatsexamen oder einen vergleichbaren juristischen Studienabschluss
• Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet
• Sie sind bereit, sich in komplexe neue Themen einzuarbeiten
• Sie haben Freude an einer selbstständigen, sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie an Teamarbeit
• Sie beherrschen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, souveräne Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Eine Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten Team
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten oder Teilzeitvereinbarung Zusatzleistungen (z. B. gesundheitsfördernde Maßnahmen, Spaß bei Team- und Sportevents)
• Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und eine gelebte Feedbackkultur
• Sinnstiftende Aufgaben in der Mitgestaltung der Energiewende

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 € und 110.000 €.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Carl von Duhn

Referenznummer
784684/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)40-300859159
E-Mail: carl.vonduhn@hays.de

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Festanstellung durch unseren Kunden