Leiter Logistik (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Aufbau und Leitung des neuen Logistikstandortes
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von über 100 MitarbeiterInnen
• Sicherstellung der operativen Zielerreichung und tägliches Reporting der KPIs an die Geschäftsleitung
• Überwachung der Prozessqualität und Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) sowie Shopfloor-Managements
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen hinsichtlich Qualität, Sicherheit, Effizienz und Kundenzufriedenheit
• Sicherstellung einer klaren und wertschätzenden Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Projektmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Logistikmeister/in)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik mit fachlicher und disziplinarischer Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessgestaltung und im KPI-Reporting im Lager-, Material- und Kostenmanagement
• Durchsetzungsvermögen, schnelle Entscheidungsfähigkeit und innovativer Unternehmergeist
• Erfahrung mit Lean-Methoden, Layoutplanung, Routenzügen und WMS-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Arbeiten in einem Familienunternehmen
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte
• Zusatzleistungen
• Firmenwagen

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 90.000 Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Tami Müller

Referenznummer
784083/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: tami.mueller@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden