Bauingenieur (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen,
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung nachweisen können,
• umfassende EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Office).

Ihre persönliche Qualifikation:

• Engagement und Eigeninitiative, um den Aufgabenbereich selbstständig wahrzunehmen,
• gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse,
• Besitz der Führerscheinklasse B.

Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Koordinierung von Arbeitsabläufen für Neubauprojekte im Erd- und Straßenbau sowie in der Ingenieurbiologie und für Ausstattungsarbeiten,
• Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten einschl. der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros,
• fachliche Anleitung der Bauüberwachungskräfte einschl. Ingenieurbüros für Aufgaben aus dem Bereich Neubau,
• Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros.

Aktuelles Projekt: Abwicklung der Baumaßnahme Bundesstraße 3 mit Ortsumgehung Celle, daher überwiegender Einsatz im Baubüro Celle.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

• Beschäftigungsumfang Vollzeit,
• Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO,
• unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung,
• wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftigte) bei einer Vollzeitstelle,
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten,
• flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben,
• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens,
• zielgerichtete Fortbildungsangebote,
• 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub,
• Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.),
• gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover.