Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH

Referent des Change Managements / Facility Management (m/w/d)

Publiziert am: 05.10.24 | Braunschweig | Vollzeit & Teilzeit

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Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Im skbs wird ein identitätsverändernder Change durchgeführt. Dieser Change umfasst einerseits die Planung von neuen Organisationen für das skbs aber auch die Errichtung einer Zentralklinik für diese Organisationen. Die damit einhergehenden Aufgaben gehören zu den anspruchsvollsten im Top-Management. Die ausgeschriebene Stelle dient zur unmittelbaren Unterstützung des Leiters dieses Changes und ist dem Geschäftsbereich C des skbs zugeordnet. Darüber hinaus bietet diese Stelle einzigartige Einblicke in das Top-Management.

 

- Mitwirkung bei der Implementierung und Führung komplexer Sozialen Systemen

- Mitwirkung bei der Durchführung des Stakeholdermanagement

- Eigenständige Durchführung von Arbeitspaketen unter hochkomplexen Rahmenbedingungen

- Eigenständige Administration und Dokumentation des Changes zur Sicherstellung der Governance

Die Stelle im Überblick

  • Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der Implementierung und Führung hochkomplexer sozialer Systeme 

  • Entwicklung und laufende Weiterentwicklungen einer elektronischen Datenbank für das Budget des Change Managements 

  • Durchsetzung der Verträge des Change Managements in Kooperation mit Rechtsanwaltskanzleien

  • Erstellung von Dokumenten zur Kommunikation des Change des skbs und Betreuung der Website change.skbs.de

  • eigenverantwortliche Durchführung von Sonderaufgaben 

Danach suchen wir

 

  • erfolgreich absolvierter Masterabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation

  • Bereitschaft mit komplexen elektronischen Systemen zu arbeiten

  • ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit



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Tessa Gallus

Recruiterin

Friedrich Prem

Fachabteilung


Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Im skbs wird ein identitätsverändernder Change durchgeführt. Dieser Change umfasst einerseits die Planung von neuen Organisationen für das skbs aber auch die Errichtung einer Zentralklinik für diese Organisationen. Die damit einhergehenden Aufgaben gehören zu den anspruchsvollsten im Top-Management. Die ausgeschriebene Stelle dient zur unmittelbaren Unterstützung des Leiters dieses Changes und ist dem Geschäftsbereich C des skbs zugeordnet. Darüber hinaus bietet diese Stelle einzigartige Einblicke in das Top-Management.

 

- Mitwirkung bei der Implementierung und Führung komplexer Sozialen Systemen

- Mitwirkung bei der Durchführung des Stakeholdermanagement

- Eigenständige Durchführung von Arbeitspaketen unter hochkomplexen Rahmenbedingungen

- Eigenständige Administration und Dokumentation des Changes zur Sicherstellung der Governance

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Freisestr. 9/10
38118 Braunschweig
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