Teamleitung Kreditoren in der Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.

Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

• Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams von aktuell zehn Personen. Dabei verantworten Sie die Steuerung des Tagesgeschäfts und der Personaleinsatzplanung, während Sie die Einhaltung der teaminternen Prozesse sicherstellen.
• Wir-Kultur: Sie setzen die strategischen Vorgaben des Unternehmens um, fördern das Wachstum der Mitarbeitenden und stärken die Kooperation mit unseren internen Fachbereichen. Zusätzlich sorgen Sie für die Bereitstellung notwendiger Ressourcen und die Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben.
• Kreditorenmanagement: Im Rahmen der Kreditorenbuchhaltung übernehmen Sie die Durchführung unterschiedlicher Prozesse und verantworten die reibungslose Abwicklung des Rechnungseingangs.
• Qualitäts- & Sicherheitsanspruch: Sie planen, steuern und überwachen die Prozesse. Zudem optimieren und entwickeln Sie die Arbeitsabläufe und Schnittstellen kontinuierlich weiter, um Qualitätsstandards zu steigern und die Ziele des Teams in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung zu sichern. 

• Qualifikation & Berufserfahrung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine berufliche Qualifizierung zum Finanzbuchhalter. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung mit.
• Fachliche Kompetenzen: Sie bringen gute Kenntnisse im Bilanzierungsrecht sowie in der wohnungswirtschaftlichen Gesetzgebung mit. Ihr Umgang mit SAP und den gängigen EDV-Systemen ist versiert.
• Persönlichkeit:  Mit Ihrer Motivation und Leidenschaft für Qualität in Ihrem Aufgabengebiet begeistern Sie das Team und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. 
• Sprachkenntnisse: Die deutsche Sprache beherrschen Sie auf mindestens C1 Niveau.

• Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
• Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
• Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
• Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.

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Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.