Projektleiter TGA - Elektrotechnik (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Unabhängige, inhabergeführte Ingenieurgesellschaft für die Beratung zu und Planung von technischer Gebäudeausrüstung
• Mehr als 30 Jahre Erfahrung
• Auftraggeber und Projektpartner aus ganz Deutschland
• Entwickler innovativen TGA-Konzepten unter Berücksichtigung umweltschonender Aspekte

• Als Projektleiter TGA-Elektrotechnik entwickeln Sie Konzepte und Angebote für technische Gebäudeausrüstung unter Berücksichtigung energetischer, ökologischer und ökonomischer Überlegungen im ermittelten Kostenrahmen
• Sie sind zuständig für die Koordination des Fachbereichs Elektrotechnik sowie der Schnittstellen in der Roh- und Ausbauphase
• Sie erstellen Leistungsverzeichnissen und führen Wirtschaftlichkeitsprüfungen für externe Planungen durch
• Sie sind zuständig für die Abstimmung der Fachplanungen mit anderen Beteiligten sowie Behörden und Bauherren

• Idealerweise erfolgreicher Studienabschluss aus dem Bereich der Versorgungstechnik/Gebäudetechnik (oder eines vergleichbaren Studiengang)
  
• Einschlägige Berufserfahrung in mittleren und großen Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung
• Kenntnisse der branchenüblichen Ausschreibungs-, Planungs- und Berechnungssoftware (vorzugsweise Plancal NOVA, ORCA AVA)
• Kenntnisse in HOAI, BGB und VOB
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine bereichsübergreifende analytische Denkweise
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung neuer innovativer Projekte
• Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlichen und leistungsgerechten Gehalt
• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit (z.B. Montag bis Donnerstag je 10 Stunden, dafür Freitags frei)
• 30 Tage Urlaub + Rosenmontag bezahlter Urlaub
• Mobiles Arbeiten möglich
• Dienstwagen mit privater Nutzung (1% Regelung) möglich - Verhandlungssache (alternativ Deutschlandticket)
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Vielfältige Schulungsmöglichkeiten
• Fitnessclubmitgliedschaft
• Gemeinsame Firmenevents wie z.B. regelmäßiger Besuch in der Soccerhalle

Gehaltsinformationen

• 60.000 € bis 80.000 € je nach Berufserfahrung und Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Schaad

Referenznummer
786431/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)221-88041363
E-Mail: daniel.schaad@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden