HR Business Partner (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

• Sie sind für die operative Personalarbeit für mehrere unserer Standorte verantwortlich
• Sie sind für die Beratung der Führungskräfte verantwortlich
  
• Sie übernehmen die Kommunikation mit dem Betriebsrat
• Sie unterstützen die HR Projekte
  
• Sie unterstützen das Recruiting Team

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht
• Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
• Reisebereitschaft

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Festanstellung
• Angenehmes Arbeitsklima
• Personalrabatt

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 60.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Hülya Aydogan

Referenznummer
787205/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)231-96325122
E-Mail: huelya.aydogan@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden