Sachbearbeitung (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen,
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen. Darunter fallen u. a. Bachelorabschlüsse mit überwiegend sozialwissenschaftlichen und wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten,
• umfassende und gründliche Kenntnisse der für das Arbeitsgebiet maßgebenden gesetzlichen Bestimmungen wie STVO, STVZO, FZV, FeV, FahrLG sind von Vorteil,
• ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt,
• Erfahrungen in der Umsetzung der digitalen Akte (E-Akte) und in der Handhabung von VIS-Suite wäre vom Vorteil.

Ihre persönliche Qualifikation:

• sicherer Umgang mit Konfliktsituationen,
• sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber vielfältigen Kommunikationspartner*innen,
• hohes Maß an Kontaktfähigkeit,
• Überzeugungskraft und zielorientiertes, konsequentes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen,
• Teamfähigkeit.

• Genehmigungen von Ausnahmen nach § 29 (1) STVO und Erlaubnissen nach § 29 (2) und § 30 (2) STVO,
• Prüfung von Anträgen auf Ausnahmegenehmigungen nach § 29 (1) STVO,
• Entscheidung über Ausnahmeanträge einschl. Fertigen des Verwaltungsaktes,
• Erarbeitung von fachtechnischen und rechtlichen Auflagen zur Gewährung der Ausnahmen und Erlaubnissen nach §§ 29 und 30 STVO,
• Geschäftsstelle des Fahrlehrerprüfungsausschusses: Prüfung der zulassungsrechtlichen Voraussetzungen von den jeweils zuständigen Erlaubnisbehörden,
• Koordinierung aller Angelegenheiten des Fahrlehrerprüfungsausschuss.

• Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit,
• Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden),
• flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub.