Polier Hochbau (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Zukunftsgerichtetes Familienunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Koordination der Baustellenorganisation und -logistik von Hochbauprojekten im Großraum Köln
• Kontrolle und Dokumentation von Terminen und Qualität der Bauvorhaben in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung
• Umsetzung und Überwachung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Bauqualität (QM)
• Personalführung auf den Baustellen
• Nachunternehmer-Überwachung (Qualitäten, Termine)
  

• Ausbildung zum geprüften Polier im Hochbau oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich
• Technisches Verständnis und Organisationsgeschick
• Problemlösungskompetenz durch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Flexibilität und Einsatzfreude
• Führerschein Klasse B
  

• Ein zukunftsgerichtetes Familienunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Interessante und anspruchsvolle Projekte im Bereich Rohbau, Ausbau, Schlüsselfertigbau im Großraum Köln
• Ein hochmotiviertes Team mit Begeisterung für den Hochbau
• Freiräume zur Eigeninitiative und persönlichen Weiterentwicklung
• Unbefristete Anstellung, attraktives Vergütungspaket im Rahmen des Bautarif-Vertrages (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in individueller Abstimmung
• Firmenevents
  

Gehaltsinformationen

• Ca. 60.000 bis 70.000 € je nach Berufserfahrung und Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Schaad

Referenznummer
788004/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)221-88041363
E-Mail: daniel.schaad@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden