Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Heilpädagoge (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit komplexer Behinderung
• Erfahrung in unterstützter Kommunikation
• Bereitschaft zum teilhabeorientierten Arbeiten
• gute Kenntnisse über Personenzentrierung und Sozialraumorientierung
• Erfahrung im Umgang mit TEACCH (Planung, Organisation und Umsetzung)
• Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten/ Krisenintervention
• idealerweise EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation
• Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf
• Interesse und Kenntnisse im Bereich Unterstützte Kommunikation
• Interesse an arbeitsweltorientierten Bildungsangeboten

Vielfalt ist uns wichtig! Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung sind ausdrücklich erwünscht. Ebenso werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund begrüßt.

Sie möchten sich in einem vielfältigen Tätigkeitsbereich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Ausschreibung endet nach dem 28.10.2024, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.

Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam in einem multiprofessionellen Team eine kompetente Förderung sicher:

• basale klientenzentrierte Arbeit im Gruppendienst nach den Methoden der ganzheitlichen Förderung
• Förderung der Wahrnehmung in alltagsrelevanten Zusammenhängen
• Einzel- und Gruppenangebote für Menschen mit schwerer geistiger und/ oder Mehrfachbehinderung
• Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung sowie pflegerische Tätigkeiten nach anerkannten Pflegekonzepten
• Erstellung von Förderplänen
• Erarbeitung von Inhalten und Zielen des Unterstützungsangebots (Teilhabeplanungsprozess)
• kreative Gestaltungsangebote
• Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen und Supervision

Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:

• attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
• betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
• familienfreundliche sowie geregelte Arbeitszeiten
• Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job