Asset Manager (w/m/d) für Energie- und Kommunikationsnetze (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Verbesserung und Verwaltung der bestehenden Netzinfrastruktur in einem der genannten Bereiche
• Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien zur Maximierung der Lebensdauer und Effizienz der Anlagen
• Durchführung von Leistungs- und Zuverlässigkeitsanalysen der Mittelspannungskomponenten
• Erstellung langfristiger Strategie- und Investitionspläne für den Ausbau und die Modernisierung der Infrastruktur
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
• Identifizierung, Bewertung und Management von Risiken im Fokusbereich, einschließlich Berichterstattung über Zustand und Leistung

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Assetmanagement, vorzugsweise im Bereich der Energieversorgung, sowie im Projektmanagement oder in der Teamleitung
• Fundierte Kenntnisse der Netzinfrastruktur sowie der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden, zukunftsorientierten Umfeld mit der Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken
• Unterstützung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
• Optimale Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage, bis zu 6 zusätzliche freie Brückentage, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inklusive 13. Gehalt, attraktives Zielvereinbarungssystem und umfassende betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Benefits wie vergünstigter Energiebezug, vergünstigte ÖPNV-Tickets, umfassendes Gesundheitsmanagement, vielfältige Sportangebote und Firmenevents

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Aaliyah Helena Hümmer

Referenznummer
786007/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)211-179388763
E-Mail: aaliyah.huemmer@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden