Consulting Deal Advisory - M&A (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Du bringst Neugierde für die Beraterbranche mit und verfügst über Expertise im M&A und Projektmanagement? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann. Du arbeitest und leitest mit dem Deal Advisory Team diverse spannende (internationale) M&A Projekte.

• Projektleitung von (internationalen) Mergers & Acquisitions mit Fokus Buy-/Sell-Side
• Erstellung von transaktionsrelevanten Unterlagen gemeinsam mit dem M&A Team
• Prozessmanagement der M&A Beratungsprojekte und Kundenkontakt
• Ausarbeitung von Pitch-Unterlagen, Marktrecherchen und Reports zur Auftragsgewinnung
• Leitung und/oder Unterstützung von M&A-nahen Beratungsprojekten in der Unternehmensbewertung, Due Diligence, Restrukturierung und Akquisitionsfinanzierung

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt M&A, Corporate Finance, Corporate Development, Unternehmensführung, Controlling oder ähnliches
• Einschlägige Berufserfahrung im M&A, Transaktionsberatungsbereich oder vergleichbares
• Fundierte Erfahrung in der Projektleitung von M&A Projekten sowie Führungserfahrung
• Analytische Fähigkeit, Eigeninitiative und Prozesssteuerung
• Sehr gute MS Excel Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events

Gehaltsinformationen

• Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit entsprechender Berufserfahrung für das Level ab Manager:innen EUR 60.000.- brutto/Jahr (All-In). Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein entsprechend höheres Entgelt. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen. Eine entsprechende überkollektivvertragliche Bezahlung ist Ihnen sicher.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Madeline Riedl

Referenznummer
788592/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: madeline.riedl@hays.at

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden