Stadt Villingen-Schwenningen

Direkteinstieg Kita: Qualifizierung zum sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)

Publiziert am: 20.12.24 | Villingen-Schwenningen | Vollzeit, Teilzeit

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Requirements
  • mindestens Hauptschulabschluss
  • Nachweis einer mindestens 2-jährigen abgeschlossenen Ausbildung (egal welcher Bereich)
  • Bewerbung an einer Fachschule: Albert-Schweitzer-Schule Villingen und/oder Nell-Breuning-Schule Rottweil
  • Prüfung der Förderung durch die Agentur für Arbeit: bitte wenden Sie sich parallel zu Ihrer Bewerbung an: Artur Maiberg, Arbeitsvermittler, Telefon: 07721-209 862, www.arbeitsagentur.de
    E-Mail: rottweil-villingen-schwenningen.arbeitgeber@arbeitsagentur.de
  • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
  • Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
  • gute Sprachkenntnisse (B2) in Deutsch
Qualifications
  • Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt
  • Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)
  • gruppenübergreifendes Arbeiten
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien
  • Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
  • Sprachförderung der Kinder im Alltag
  • Informationen zum Landesprogramm finden Sie hier
Benefits
Das Programm Direkteinstieg Kita kann an folgenden Kindertagesstätten durchgeführt werden:


  • Teilzeit mit mindestens 34,5 Std./Wo., hierbei sind die Schultage in Vollzeit (3 bzw. 2 Tage pro Woche) und die Praxistage mit ca. 6 Std./Tag
  • abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung
  • eigenverantwortliche Projekte
  • interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
  • geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten


Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

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Münsterplatz 7/8
78050 Villingen-Schwenningen
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