Debitorenbuchhalter Auftragsabrechnung (m/w/d) befristet 24 Monate

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 

Innerhalb unseres Bereiches Finanzen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Debitorenbuchhalter Auftragsabrechnung (m/w/d) befristet für 24 Monate

Aufgaben

• Prüfen der Vollständigkeit und der sachlich richtigen Zuordnung von kontierten
  Leistungen
• Zeitnahes, ordnungsgemäßes Abrechnen von Aufträgen über Investitionen,
  Leistungen für Kostenstellen und Nebengeschäftsleistungen
• Aufbereiten und Abgrenzen von Geschäftsvorfällen sowie deren erforderlichen
  Dokumentationen für die periodischen Abschlüsse und deren Prüfung

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor)
• Kenntnisse des Handels- und Steuerrecht
• Gute Kenntnisse der SAP/S4HANA Module SD / CO
• Sehr gute Kenntnisse der Tabellenkalkulation EXCEL (MSOffice)
• Selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Energiekostenzuschuss, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.