Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung verschiedener Mandanten mit allen dazugehörigen Vor- und Nacharbeiten
- Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, wie z.B. Stammdatenpflege, monatliche Erfassung variabler Abrechnungsdaten, Zeitdatenerfassung, u.v.m.
- Ansprechpartner*in für die betriebliche Altersvorsorge (bAv, KzVK)
- Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Vertragspartner*innen
- Aufbereitung von Reports in der HR-Sage für externe und interne Bedarfsträger*innen
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Unterstützung im eigenen Aufgabenbereich
Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:
- Ein Arbeiten in einem langjährig gewachsenen, aufgeschlossenen und motivierten Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten und umfangreichen persönlichen Entwicklungschancen
- Eine Vergütung nach BAT-KF mit: einer Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, 30 Tagen Urlaub, arbeitgeberseitig finanzierter kirchlicher Zusatzversorgung, E-Bike-Leasing Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und –lohnsteuerrecht
- Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise im BAT-KF (Bundesangestelltentarif – kirchliche Fassung) oder öffentlichen Dienst sind von Vorteil aber keine Bedingung
- Kenntnisse mit Entgeltabrechnungssoftware, bevorzugt in der SAGE HR Software sind von Vorteil jedoch keine Bedingung.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (365)
- Sie haben die Fähigkeit auch unter zeitlicher Belastung zu arbeiten Eine freundliche, offene teamorientierte Dienstleistungsmentalität
- Bei Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen
- Sie können sich mit den Zielen der Diakonie identifizieren
Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mehr zu uns:
Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an:
Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
Rolf Szinglober
Telefon: 0151 55012673
E-Mail:
Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter:
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