Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d) - Schwäbisch Hall

• Sie haben einen Abschluss als Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik/ Gebäudetechnik/ HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Relevante Berufserfahrung in den genannten Bereichen bringen Sie mit.
• Sie konnten bereits Führungsverantwortung übernehmen und verstehen es, ein Team zu leiten und zu motivieren.
• In stressigen Situationen verlieren Sie nicht den Überblick und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit aus.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten mit.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werte

• Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsführung in allen technischen Fragen.
• Die Überwachung von Bauprojekten inklusive der begleitenden Abnahme, das Einhalten von Prüffristen, Angebotseinholung mit Vergleich, Energiecontrolling sowie die Inbetriebnahme-Planung übernehmen Sie routiniert.
• Mit Freude leiten Sie die technische Betriebswerkstatt einschließlich Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden in Ihrem Team. Zudem übernehmen Sie teilweise die Kostenverantwortung.
• Sie stellen den störungsfreien Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen sowie deren Funktionalität sicher und dokumentieren notwendige Prüfungen und Wartungen sorgfältig. Außerdem organisieren Sie das gesamte Schließanlagenmanagement.
• Sie tragen die Verantwortung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Bestimmungen und setzen sich für die stetige Optimierung der technischen Betriebsabläufe ein.
• Sie verantworten die gesamte Fuhrparkverwaltung der Einrichtung.

• Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
• Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition
• Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte

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